Nemek közötti egyenlőtlenségek a török munkaerőpiacon

2016-ban Törökországban a nők foglalkoztatási rátája a férfiak foglalkoztatási rátájának kevesebb mint felét érte el, míg a Török ​Statisztikai Intézet (TÜİK) által kiadott legfrissebb adatok szerint a női vezetők aránya ugyanebben az évben 16,7% volt.

A TÜİK szerint a „Nők 2017 statisztikai adataiban” jelentésben a 15 év feletti nők foglalkoztatási aránya 28% volt, míg a férfiaké 65,1%.

A nők iskolázottsága és munkaerő-piaci részvételi arányuk között közvetlen összefüggés figyelhető meg, ami 15,2% írástudatlan nők esetében, 27,2% középiskolainál alacsonyabb végzettségűek esetében, 33,6% középiskolai és 71,3% egyetemi végzettségű nők esetében.

A jelentés szerint a vezetői pozíciót betöltő nők aránya 16,7%.

A női foglalkoztatás a szolgáltatóiparban a legmagasabb – ebben az ágazatban dolgozik a nők mintegy 55,4%-a.

2017-ben 43,1%-ra emelkedett a professzorként vagy előadóként dolgozó nők aránya, míg a hasonló tudományos pozíciókban lévők férfiak aránya 56,9%-ra csökkent. 2007-ben ez a ráta a nők esetében 40,1% a férfiak esetében pedig 59,9% volt.

A jelentés a férfiak és a nők házasságkötéskori átlagos életkorára is kitér 2017-re vonatkozóan, mely nők esetében 24,6 év volt, míg a férfiak esetében 27,7 év volt.

A legtöbb válaszadó a boldogság elsődleges tényezőjeként egészségügyi helyzetét és családi életét említette. A nők mintegy 64,9%-a szerint a családi élet a boldogság legfontosabb tényezője, míg 71,8% az egészségi helyzetét említtette első helyen 2017-ben.

A jelentésből az is kiderül, hogy a nők közel harmadannyian dohányoznak mint a férfiak. Az adatok szerint a férfiak 44,1%-a és a nők 17,4%-a dohányzik naponta vagy néha.

A statisztikai adatok a nők halálozási okait is megemlítik. A számokból kiderül, hogy a leggyakoribbak a keringési rendellenességek, ezt követik a rákos és légzőszervi megbetegedések.

Fordította: Lukács Eszter

Forrás: Hürriyet Daily News


LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here